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我在单位已经工作15年都是签过劳动合同可是单位今年效益不好想与我解除劳动合同我应该怎么做

保险纠纷

2011-09-25 20:09:01

用人单位依法预告解除劳动合同的，可以获得经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

因为公司效益不好，工作20年公司解除劳动合同怎么赔偿,

按你的工作年限支付经济补偿金。

单位解除劳动合同的流程怎么走

劳动合同纠纷 7182

在单位工作13年了,单位不签劳动合同,也

申请劳动仲裁

单位能辞退不签劳动合同的员工吗？

劳动保障知识 16773

单位能辞退不签劳动合同的员工吗？

工作满10年,单位解除劳动合同,工作单位

一年补偿一个月。

我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，

事实劳动关系 40404

我已经在一家单位工作三个月，但单位一直都没有与我签劳动合同，

在现单位工作12年现在单位要解除劳动合同

1、如果是合同到期不续签，经济补偿从2008年起算。 2、如果是单位违法解除，赔偿金自入职起算

我在单位工作4年。单位一直没签劳动合同,

你好，你可以通过法律的手段要求对方支付对你的损失

员工因工受伤，单位可以解除劳动合同吗

解雇裁员知识 36685

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在单位工作了14年没有签订劳动合同单位也

申请补缴社会保险

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员工因工受伤，单位可以解除劳动合同吗

我在单位工作2年了单位没有给我签订劳动合同我该如何做

那你可申请劳动仲裁维权的

工作超10年企业解除劳动合同

解除劳动合同 22565

工作超10年企业解除劳动合同

我在单位工作5年一直和我签劳动合同

可申请劳动仲裁，要求双倍工资等。详情可面谈。

我在单位工作了10年单位效益不好要解聘我请问如何获取赔偿金

要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

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