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最近单位效益不好公司要解聘我（合同期没满）请问如何获取赔偿金

其它综合

2011-08-27 18:04:38

若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿2个月工资的赔偿金，你的工作年限为10年，按照10个月计算，则公司应当赔偿你20个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
有可能获得双倍经济补偿金。即一年一个月的的工龄赔偿
有可能获得双倍赔偿金，可是申请劳动争议仲裁解决。
可委托律师向劳动部门提起仲裁，要求赔偿20个月的赔偿金。
你好，合同期未满，公司辞退你的，应当按照你的工作年限，应当赔偿你20个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
你好，可主张经济补偿金，按照1年折合1个月工资计算。
要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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