法律咨询

本人在一家国有军工企业上班，因为劳动强度太大而且我们的工作属于有害工种因此我想调动工作。但是原单位找借口不给我签字并且扣押我的档案。请问单位的做法合理吗？

劳动纠纷

2011-09-23 15:20:09

不合理，单位无权扣留你的档案
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

档案被原单位扣留

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法: 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

公司注销清算报告要包含什么内容

公司注销清算报告要包含什么内容

01:54

小产假15天算周六周日吗

产假计算方式

小产假15天算周六周日吗

洗钱重大案件金额标准

洗钱罪量刑标准

洗钱重大案件金额标准

学校扣留档案

北京市京师律师事务所

公司吊销转注销流程怎么走？

公司吊销转注销流程怎么走？

01:51

投案自首的认定的条件

投案自首的认定的条件

学校扣留档案

你可以起诉他们，要求他们协助你办理档案转移手续。建议你先到你原来的学校开证明证明你的档案和报到证是给

企业扣留档案

建议协商，双方协商不成的，可以通过诉讼程序解决。

员工没有完成好工作，老板扣工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司停产裁员是否按解除劳动合同前十二个月的平均工资进行赔偿？

是的。公司停产裁员时，如合法裁员，需按劳动者工作年限支付经济补偿；如非法裁员，应支付双倍经济补偿。同

如何向劳动局投诉美团乱扣骑手的钱15？

你好，结合具体案情分析

我想商量一下，我提前一个月说辞职，但是店里装修，放假一个半月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我刚看了您那边的案例说是劳动者与公司签了无固定期限合同，公司

您可获得3个月工资的赔偿。操作方式：1. 与公司协商，达成一致后签订赔偿协议；2. 如协商不成，可准

公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职，合作单

按照员工与公司签的合同为准

我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作

对这种情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留相关证据，如工作记录

在实习单位签订的实习协议到期后，我可以直接离开吗？

实习协议到期后，处理方式需视情况选择。通常可与单位协商续签或离职，若单位侵害权益，可依法解除劳动合同

医院调动工作申请书

合同范本 324

医院调动工作申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

汉中律师汉中找律师城固县律师城固县找律师汉中劳动纠纷律师汉中劳动合同纠纷律师

汉中律师城固县律师佛坪县律师留坝县律师略阳县律师勉县律师南郑区律师宁强县律师西乡县律师洋县律师镇巴县律师汉台区律师

汉中房产纠纷律师汉中公司法律师汉中合同纠纷律师汉中婚姻家庭律师汉中交通事故律师汉中劳动纠纷律师汉中刑事辩护律师汉中债务债权律师