法律咨询
合同赔偿是否按当月工资赔偿,已经在单位工作了9年半,目前被解雇了,赔偿金额是按以前的工资赔偿,请问这样赔偿是否合理,如不合理请问该如何赔偿?谢谢
合同纠纷
2011-09-21 10:24:52
共有1位律师解答
你好,按照解除劳动合同前12个月的平均工资计算。协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决,如需帮助电联详谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同
劳动安全
18321
标签:劳动合同
咨询劳动部门
人咨询过
继续咨询
劳动合同赔偿金计算
劳动合同纠纷
22920
劳动合同标签:劳动合同
协商。
人咨询过
继续咨询
劳动合同和聘用合同的区别有哪些
41058
关于劳动合同的变更标签:劳动合同
其实怎么签都无所谓,关键要看,你原来的工作年限,单位是准备怎么样给予你经济补偿,如果给予你了经济补偿
人咨询过
继续咨询
劳动合同
劳动合同知识
35650
劳动合同标签:劳动合同
此问题属于铁路系统内部人事管理问题,首先应由铁路系统内部人事部门负责,可以向上一级人事部门反映该情况
人咨询过
继续咨询
劳动合同赔偿
合法。
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同
劳动合同范本
38253
劳动合同赔偿
你说的问题很复杂,不是一两句话能说清楚的,我在电台多次做<劳动合同法>的讲解,希望你带着相关材料与我
人咨询过
继续咨询
劳动合同
劳动合同范本
38458
劳动合同赔偿
两年来一直无偿的加班,该公司从未支付过加班费. 现在你可以申诉他们要回 加班费和其它的补偿。
人咨询过
继续咨询
劳动合同简本
劳动合同范本
4202
劳动合同赔偿
公司解除劳动合同,你可以获得经济补偿金和赔偿金。
人咨询过
继续咨询
劳动合同赔偿
建议你简要说明问题 我们是通过国家司法部法律职业资格考试的专业企业法律顾问工作者,任企业法律顾
人咨询过
继续咨询
关于劳动合同
1、20万违约金显然过高,到时如须仲裁,可要求确认违约金条款无效。 2、在一个合同未满期间再签合同
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
金山区律师
金山区找律师
上海合同纠纷律师
上海合同违约纠纷律师
上海合同审查律师
上海借款合同律师
上海买卖合同律师
上海租赁合同律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师