我在北京**有限公司自2011年3月7日起至8月30日止，在此期间6、7、8共3个月的工资至今没有给我们发，在8月底老板出差回来以后对我们说公司解散了，让我们在找新的工作，在上班期间没有签订劳动合同，更是没有上社保，请专家指点，还有我的两个同事和我的情况一样
劳动纠纷
2011-09-17 11:14:50
共有4位律师解答
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没有签订劳动合同，从第2个月起可要求用人单位支付二倍的工资。
申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求用人单位补缴纳社保费。
用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该用人单位。
上述劳资纠纷，可申请劳动仲裁解决。 -
可以仲裁
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1、你可以就社会保险问题到劳动监察大队投诉解决，2、你可以申请仲裁要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资，要求半个月工资的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
