我和朋友都在一家50个人的私营公司上班，公司没有签合同也没有办理社保，朋友当时谈的是每月基本工资加奖金，现在朋友离职了，奖金的事当时说迟点再回复，交由我处理，现在我也要离职了，公司没有明确回复给还是不给或是给多少，一直在拖。请问合法吗？ 本人所在部门共3个人，部门搬掉另外2个人都被告知公司让他们离职，能拿到经济补偿，但我因为讲过要离职但没有办手续还在休假中，请问可以要求公司济补偿吗？
劳动纠纷
2011-09-15 10:06:51
共有2位律师解答
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可以要求经济补偿，另外，还可以要求公司支付双倍工资和补交社保。如需帮助可联系本律师。
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可以要求公司补偿。如有疑问可以联系我解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
