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各位律师好！我自2010年06月17日与公司签定的劳动合同，公司总部在深圳，工作地址在成都，合同期限是2010-06-17至2013-12-31止，因公司改制不再设外办，现决定跟我解除劳动合同及谈相关补偿金额。我现已怀孕三个月，像这种情况的补偿金额是怎么计算的呢？请指教，谢谢！

合同纠纷

2011-09-05 18:27:10

建议要求继续履行合同更有利。
赔偿3个月工资
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视具体情况确定．

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