法律咨询

我在劳动仲裁的判决书下来了。请问我是应该到被申诉的单位要钱吗

劳动纠纷

2011-08-14 15:16:40

单位不履行裁定，可以申请人民法院强制执行。对仲裁不服，可以到人民法院起诉。
是，可以要，不给申请执行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁如何执行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动争议案件有诉讼时效吗

劳动争议案件有诉讼时效吗

公司不执行，劳动仲裁裁决书

申请强制执行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

国家赔偿申诉期限

国家赔偿申诉期限

劳动仲裁裁决书下来，该去哪里申请强制执行？

分公司所在法院

劳动仲裁判决书

裁决书下发了后就不能再调解了，如有任何一方不服均可向法院提起诉讼。如果过了期限的话即生效，可依法向人

刚进一家公司，然后现在第五天期间就是培训，记话术，听录音这样

针对未签订培训合同的情况，常见的处理方式有：1.与雇主沟通补签合同；2.咨询法律专业人士了解权益；3

工伤期间，如用人单位选择不再续签合同，应如何处理？

工伤期间用人单位不续签合同，劳动者可选择要求继续履行合同或接受双倍经济补偿。选择应基于个人情况和职业

法人不同，搬迁合并

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

辞职怎么能不等一个月

建议向劳动部门投诉处理

没有签劳动合同老板不让辞职怎么办？

未签劳动合同想辞职，老板不同意时，可：1. 提前三十日提交书面辞职通知；2. 保留工作记录、与老板的

当时报的是3+2，现在学校给我改成了三年制，这个情况应该怎么

可以找学校问责，如果是当地的教育政策变化，那只能服从安排了。

签的合同与劳动不符，可以要求解除合同吗？

可以。具体操作：1.与用人单位协商，表达解除合同意愿，寻求一致意见。2.若符合《中华人民共和国劳动法

你好针对公司不合理的罚款，员工有权利要求离职并按照N+1补偿

可以。操作步骤如下： 1. 收集证据：保留罚款通知、工资单等证明不合理罚款的证据。 2. 咨询法律意

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书

劳动仲裁撤诉申请书

离婚协议书面合同

离婚有子女 324

离婚协议书面合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师武清区律师武清区找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师