我单位属于事业单位，所用临时工时间最长的8年，最短的也有2年。都没有签订劳动合同。目前我单位想把这些临时工全部辞退，但牵涉到养老保险、社会保险以及经济补偿等许多问题，不知道如何处理，请贵处给予解答为盼！确！
其它综合
2011-08-13 19:39:57
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你好，这个是按照他实际的工作年限计算的
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