法律咨询

我父亲在县林业局干了20年临时工、现在单位辞退他是否有赔偿！而且什么保险也没交！请问我们该用什么途径维护权利！

劳动纠纷

2011-08-09 20:14:08

单位辞退劳动者，须支付经济补偿金。在单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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在单位工作10年被辞退怎么办

我在一家私人单位上班11个月没有签订劳动合同也没有给我入保险

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

被侵权人可以通过什么途径请求赔偿

被侵权人可以通过什么途径请求赔偿

10年以上临时工被辞退怎么办

请问我在超市工作，还有一年半就50岁了。保险已经交了20年了

可以向社保进行了解

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

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我爸在工厂里上班受伤了而且单位没有交保险，他的老板一直也没说

可以申请劳动仲裁

请问现在我所在的部门撤销结业了，在这殷期间我都没有任何的工资

公司不给赔偿金的处理办法：一般情况下，用人单位和劳动者，可以基于友好协商，再次就赔偿等相关事宜进行协

我在厂工作6年被解雇了，是否有赔偿？

按最近12个月的平均工资赔偿

11年的临时工被迟退能否得到补偿？

可以得到经济补偿

20年事业单位临时工被辞退，该怎么办？

可以先向劳动仲裁部门申请仲裁具体辞退的原因不清楚，可电话或当面咨询

我们公司强迫员工在自己的私家车上张贴公司的广告。没有人按要求

你好，是否有签订合同

没签劳动合同，自己主动提离职能要求赔偿吗

在没有签订劳动合同的情况下主动离职，您可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，尝试与用人单位协商解决

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

如果老板不允许辞职，能去劳动法吗？

你好，一般情况下辞职是没有经济补偿金的，但单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位解

想咨询一下上海产假一共有哪些规定?

一、上海产假如何规定 1、上海产假规定有：（1）单胎顺产有九十八天产假，其中产前休息十五天，产后

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