我现在怀孕了，单位有劳动合同不能解雇我，但是我平时干的是体力劳动，每月计件考核。公司说我干不了多少，所以也开不了钱，等于在这里白耗着，我想知道公司这种做法有依据吗？公司是想我自己提出不干的，我需要咨询一下。 河北石家庄。
民事相关
2011-08-09 13:09:34
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你好，可以协商解决，协商不成，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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可出具医生证明向单位申请调岗位，单位需调。
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女工怀孕在6个月以上，公司暂时应调整你的体力计件工作，如不能调整，干少了按公司规定可以少开钱，但不可以不给钱，女职工在孕期和哺乳期是不可以解除合同的
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