1.我在公司工作满四年合同期满不在续签，经济补偿怎么计算呢！ 2.因为公司有过错四年里没有按照法律规定加班费没按照1.5倍发放。四年里怎么计算不发的加班工资呢？ 3.由于不续签合同5天年假不能休我能否要求补偿呢？
劳动纠纷
2012-01-20 08:17:36
共有5位律师解答
-
你好，合同到期没有续签，不能获得经济补偿，但是可以请求加班费赔偿
-
及时索赔
-
你可以要求支付相当于你本人四个月工资的终止劳动关系经济补偿金，补发未足额发放的加班工资差额，按日工资标准的3倍支付未休的年休假工资。
如需进一步帮助可直接电话联系。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
