我媳妇于2011年6月8日提出的调换部门申请,至今天已经有两个月了,这两个月的时间需要的手续基本走完,就差原部门领导在调令上签字了。但是原部门突然又让我媳妇做完年中预算这一工作再给签字,由于时间拖的很长,新部门一直催着去那边报道,而年中预算这个工作耗时很长,工作强度对孕妇来说也偏大,我老婆也有流产先兆,不能完成这个工作。打电话去公司人力资源部咨询,那边跟我说,如果这边不放,那边不签字,没有着落的话,只有自己申请辞职了。但是我老婆现在是怀孕的情况下,辞职是不是可以申请仲裁?
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。