您好; 我去年就是08年6月4日给 糖果动力实业发展（深圳）有限公司 签订了劳动合同，职位是： 销售代表。工作地点在洛阳。工资定于每月15号发放。 由于今年我工作的地方销量跟不上，没有达到公司要求，在今年6月1日给我发了职位变更通知。说我近期由于工作能力及表现没有达到公司要求，要将我调岗进行培训三个月，职位有销售代表 降到 直销员（到北京） ，三个月后看表现可以恢复到原职位。 我没有去，后来他们给我打电话说我已经三天没有到北京报道，算我自动离职，拿不到任何赔偿。 我想问下他们这样的做法和不和法？现在都18号了。其他同事工资都拿到了，我的还没有发。我这种情况该怎么办？麻烦您在百忙之中 帮我解决一下。谢谢!
合同纠纷
2009-06-19 13:17:56
共有2位律师解答
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要结合你与单位所签的合同以及单位的规章制度来分析判断用人单位是否违法。——洛阳劳动争议律师方西乾
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应该有赔偿，建议找律师当面咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
