本人是成都人，在一家公司干了2年多了签订了劳动合同，但是感觉合同不是很正规， 社保是今年才开始买勒，才买了几个月公司现在出来个霸王条款的合同，也就是公司自己定制了， 工作任务变态，想用这种方法开除我们，请问如果把我们开了，可以告他么，能得到赔偿嘛， 需要些什么材料，谢谢
民事相关
2011-09-16 15:51:25
共有4位律师解答
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没有签订书面劳动合同，可要求该公司支付二倍的工资，即补偿你11个月工资。可以要求公司补足社保。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电或当面咨询
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你好，你们可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保和支付经济补偿金等。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
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你好，你们可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保，支付经济补偿金等。如需法律帮助或疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。
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