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劳动合同法中第82条中提到的未签订劳动合同赔偿双倍工资，双倍工资包括已经支付的工资吗？还是不算已经支付的？

劳动纠纷

2011-07-31 18:31:18

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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