法律咨询

所在公司不跟员工签劳动合同，而是代理合同，并且不给上社保，规定升到主管或经理以上才上社保，请问如何处理

劳动纠纷

2011-07-29 18:54:13

不合法，可以到劳动部门投诉单位。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司无缘无故停止缴纳社保，并通知我不用来上班。上个月加班工资

用人单位不给加班工资的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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01:22

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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请问，公司被兼并，新公司不要45岁以上员工签劳动合同，不办理

协商不成搜集证据申请仲裁维权

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

劳务派遣合同有五险一金吗

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如果公司不按照合同给员工发工我的同学和单位签了这个合同，而且

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作

公司不签劳动合同不上保险有多少赔偿？

你好，你可以通过劳动仲裁要求单位支付没签劳动合同11个月的双倍工资，单位为你补交的保险，离职的话单位

公司没有与员工签订劳动合同，员工如何维权？

你好，在你没有工资条，没有员工手册、没有工作证、工服……什么都没有的情况下，你可以找你曾经一起工作过

企业不给员工签劳动合同，也不购社保，我该怎么办？

可以仲裁要求双倍工资及办理社保。

以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要

你好，建议慎重，有风险

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些？

劳动者解除合同情形包括协商解除、违纪解除等。协商解除需双方达成一致；违纪解除则包括劳动者严重违纪、失

患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想呆在这个工作环境里

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

进修回来发现现单位有不当行为，离职需赔偿

若公司出资给员工进修的，通常会约定服务期限，期限未满离职的需要赔偿进修费用

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

企事业单位员工劳动合同通用范本

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