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老公司买断后。成立新公司后。被新公司辞退
涉外纠纷
2011-07-21 13:17:50
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律师解答共有3条
如果老公司已经给过你补偿的话,新公司无理由辞退你的,应按你在新公司的工作年限给予给予双倍的经济补偿作为赔偿金。经济补偿金按照你在新的工作年限,单位的每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
郭晶晶律师
2011.07.21 13:11:49 解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
平台特邀律师
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2011.07.21 13:00:25 解答
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你好,你的这种情况我处理过很多的,一般是这样的:
1、可以要求经济补偿;
2、在网上很多问题讲不清楚,请你来电咨询,这样更清楚。
找法网咨询顾问
2011.07.21 13:17:50 解答
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