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解释严重违反用人单位的规章制度的?
劳动纠纷
2011-07-21 11:57:02
共有2位律师解答
规章制度要经过合法程序和公示,且规章制度不得违反劳动法律法规,如不得旷工一日,假如旷工三日,严重违反用人单位规章制度
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