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哺乳期女员工调职问题

其它

2011-07-21 09:58:21

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

女职工怀孕期间可以调岗调薪吗

现在正在备孕期间，向公司领导申请调换岗位，公司领导都不同意怎

如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不

远闻(上海)律师事务所

哺乳期离婚孩子归谁

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01:37

合同期到了不续签公司要赔偿吗

合同的订立 919

合同期到了不续签公司要赔偿吗

哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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哺乳期公司调岗，我不同意，并且要求恢复原岗位工作。如果公司既

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

远闻(上海)律师事务所

哺乳期可以离婚吗

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01:21

保险公司能做工伤认定吗

工伤认定程序

保险公司能做工伤认定吗

本人做销售的，怀孕了，因市场变故公司现在要求撤离岗位，我可不

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

所以我向公司申请了调换岗位的请求。但公司领导不同意调岗，说干

以不能胜任工作为由辞退工伤职工是不符合法律规定的。根据《劳动合同法》的规定，职工在工伤医疗期内或者是

女员工孕期的相关问题

在你怀孕期间，依据相关规定，你所在的单位应遵守下列规定：用人单位应当为你调换工作岗位。对不能适应原劳

请问劳动法规定的每天一个小时哺乳时间，来回返途的时间算在这一

关于哺乳期被辞退问题

我国劳动法规定妇女在哺乳期用人单位不得以任何理由解除劳动合同,公司这么做是违法的。

关于哺乳期被辞退问题

可以要求支付哺乳期的工资，及违法解除劳动合同双倍的赔偿金。

我在单位工作了11年，还没有签订劳动合同，现在到了退休年龄，

你好，需要人社局投诉

未签署劳动合同时被公司解雇的法律赔偿规定

被无合同解雇，可索赔。操作：1. 收集与公司存在事实劳动关系的证据；2. 申请劳动仲裁，要求经济补偿

当你提出赔偿时，怎么办

可以向劳动部门投诉的

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

没有从学校毕业的学生被学校安排实习，实习单位只与学校签订合同

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁的

深圳孕期被解雇三期赔偿吗

怀孕女职工被解聘的补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付

公司不签劳动合同，签了合作合同，并且工作内容和实际不符合，我

你好！这个是可以帮助你的的的

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

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