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公司在-2005-2008年期间未按劳动法支付加班费,请问能要求公司补偿吗,要求赔付有效期限是多长,谢谢!
其它综合
2011-07-13 21:53:56
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
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2011.07.13 21:53:56 解答
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