我是一名大专生，大三后半学期在一家民营企业实习。（此公司工资制度是这个月发上一个月的工资，也就是后一个月的工资）在我毕业以后，因为某些问题，我想辞职。但我的工资还有一些出差费用能要回来吗？
合同纠纷
2011-07-13 07:38:09
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律师解答共有2条
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咨询者你好：
第一、6月份、7月份，包括8月份工作期间的工资依照劳动法的规定都应当支付。
第二、如果是为单位出差而产生的费用，在标准范围内的，可以向单位报销。 -
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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