法律咨询

我一个朋友在07年的下半年辞工，后来去学习深造了，想回到该公司上班，但是劳动法规定一个人在一个公司只能有一次试用期。但这次进入该公司的职务和以前的完全不同。如果公司不知道的情况下，有没有什么问题。他很想要这份工作。

婚姻家庭

2009-12-25 20:00:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

我与用人单位签订整一年的劳动合同，试用期最长是多长时间？

试用期不给签合同吗

关于试用期问题

根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。因此你的试用

试用期及试用期工资的规定

工资福利 31664

试用期及试用期工资的规定

关于试用期问题

试用期内劳动者可以解除合同，只要提前三天通知就可以了。

试用期的工伤赔偿问题

试用期的工伤赔偿问题

比我早来半个月的同事去问过人事经理为什么不给转正是不是应该

是否还有其他的证据能够证明劳动关系的存在？比如门进卡、同事的证明等。

试用期的规定

试用期 35981

试用期的规定

试用期的问题

直接与该律师电话咨询吧。

试用期工资问题

试用期 39209

试用期工资问题

我想请教一下问题：我和用人单位签订了3个月的实习合同，合同中

单位提出的要求不会得到支持的。

试用期怎么辞职的问题

试用期 44094

试用期怎么辞职的问题

试用期的问题

《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同;单位应足额支付你的工资，

一上班就签试用期合同，下午直接让我停止工作回家，我想知道我能

你无赔偿义务。

关于试用期的问题

1.一年以内没签合同的，可以要求每月付双倍工资； 2.没有约定试用期视为没有试用期； 3.不让你

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