律师您好。 我想请教一下问题： 我和用人单位签订了3个月的实习合同，合同中无提及如果我辞职所需的经济赔偿。但是需要提前3天通知用人单位。 但是我由于个人原因，已经直接离职，并未提前3天通知单位。 （并且我放弃了1整个月工资）这种情况下，单为可以向我提出经济赔偿要求吗？ *用人单位未对我进行系统培训。聘用我的时候没有产生任何额外费用。
其它综合
2009-09-15 16:45:40
共有3位律师解答
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单位提出的要求不会得到支持的。
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单位可以提出，但是未必获得法律支持。以上供参考，满意请采纳。
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你可以不承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
