您好,我是一名幼儿园老师,幼儿园现在要解散,就赔偿这事我们跟办学单位进行沟通,办学单位说按工龄来赔偿,但不是按我们现在的工资来算,而是按最低工资来算(1100元/月),这样是否合理?还有工资该发放到7月份还是8月份?8月份应该是带薪假期吧?谢谢
劳动纠纷
2011-07-08 16:25:30
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经济补偿金应该按照你们应得月平均工资来赔。
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