法律咨询

我去年上班时工伤。今年3月鉴定7级。因为发生工伤的前月公司没有按时缴保险费。到现在赔偿都还下来不了。保险公司就说要调查。保险公司没有说赔还是不赔。这样的情况下我可不可以申请劳动仲裁。或通过其他的法律途径来让公司先行赔偿给我。

劳动纠纷
2010-11-22 21:52:16
共有6位律师解答
  • 您好!
    根据您描述的情况,您首先需要确定工伤事故是否是在单位未缴纳社会保险费期间发生的。如果您发生工伤事故的时候社会保险费正常缴纳,只是前一个月漏缴了社会保险费,一般来说不影响工伤理赔。如果您发生工伤事故时社会保险费未正常缴纳,则工伤保险基金是拒绝赔付的,相关赔偿责任均由用人单位承担。
    因此,建议您尽快搞清楚上述事实,如果确实无法赔付,应尽快考虑诉讼,以免超过诉讼时效。
  • 没有缴保险费不是你的过错,你可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿。
  • 您好:
    您可以申请劳动仲裁,要求用人单位给您补缴社保,如果用人单位不补缴,工伤费用由用人单位支付。
  • 可以申请劳动仲裁要求公司支付。
  • 当然可以申请劳动仲裁。最终查明公司没有按时为你交纳工伤保险的,由于工伤所应该支付的费用均由公司承担。
  • 应该由公司赔偿,建议申请仲裁。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤索赔 47055
发生交通事故保险公司赔偿标准
民法典 533
发生交通事故保险公司赔偿标准
发生交通事故人员受伤后保险公司怎么赔偿
民法典 2366
发生交通事故人员受伤后保险公司怎么赔偿
工伤10级伤残赔偿标准
民法典 1010
工伤10级伤残赔偿标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3085
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2225
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1605
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1460
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1215
加载中