法律咨询
我在单位把手压了领导说给我按病假算您看这样对吗
劳动纠纷
2011-07-06 20:35:59
共有3位律师解答
工伤和病假不是一回事,
赔偿的数额也不一样,
属于工伤。
申请工伤,享受工伤待遇。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假期间还发工资吗
劳动合同纠纷
5120
公司把我工伤期间的住院,在家养病时间定位病假是合理吗
不合理,根据工伤条例规定的休息时间,不属于病假。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的
事实婚姻证明
享受带薪年假应符合什么法定条件
法定带薪年假
工伤为什么厂方算病假呢
不是病假,而是停工留薪期,仍有单位支付工资。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?
劳动合同无效
在上班时间受伤,想问问国家法律有没有对病假时间的明确规定也就
如果需要延长可以申请劳动能力鉴定委员会确定延长停工留薪期。
人咨询过
继续咨询
请问工伤能记病假吗
享受工伤待遇,不能记为病假。你可以到劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2170
我想问一下中职实习一年是否正常
具体问教委,或者学校
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1575
16周岁去奶茶店算是童工吗
不算童工。若已满16周岁,可依法签订劳动合同并工作。在工作时,应注意保护自身权益,如确保合理的工作时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1420
身份证过期一年多还能上班吗?
在身份证过期一年多的情况下,如仍需上班,首先应向雇主如实说明情况,并尽快前往公安机关办理新身份证。在
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
宝宝未??1周岁,单位要求上夜班
从法律角度看,你可以通过以下方式确保自己的权益不受侵害:1. 了解并熟悉相关法律法规,如《女职工劳动
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1195
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
人咨询过
继续咨询
您好,公司强制要求延长工作时间,但没有发公告,只是口头通知,
一是要求公司支付相应的加班费,二是可以向劳动局投诉,寻求帮助。
人咨询过
继续咨询
店长提前说试住了有工资试不住就没有
从法律角度,试住期间并不等同于试用期。试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,用于相互了解、考察
人咨询过
继续咨询
中职没写实习手册不给毕业证违规嘛
针对中职没写实习手册不给毕业证的问题,常见的处理方式包括:学生向学校提出申诉,要求重新评估毕业条件;
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
密云区律师
密云区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动仲裁律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师