法律咨询
您好,公司强制要求
延长
工作时间,但没有发公告,只是口头通知,怎么处理?
劳动纠纷
2024-06-27 10:04:57
共有6位律师解答
这可能违反了《中华人民共和国劳动法》关于工作时间的规定。您应首先要求公司提供书面通知,并明确加班的时长、报酬等事项。必要时可以劳动仲裁
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
一是要求公司支付相应的加班费,二是可以向劳动局投诉,寻求帮助。
你好!如果有加班费,这份工作很重要的情况,可以考虑接受。
延长?是加班吗?有没有加班费
你好,有合同约定的进行的呢
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