法律咨询
在公司未工作2个月,公司也未签订劳动合同,而且营业执照也被吊销,在开完第二个月工资后,提出辞职,公司拒绝,说工作未交接,但当时就剩我一个人,无法交接,而且以书面形式给总经理交了一份交接单,最后威胁说要告我
劳动纠纷
2011-07-01 20:01:46
共有1位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职公司不让走怎么办
41360
3月1日入职,期间未签订劳动合同,4月13日因工作不称职提交
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
没签订合同,当挂名财务负责人怎么解除
民法典
5992
我于8月1日离开,离开申请也提交给公司人员,也终止了劳动关系
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金
交通肇事罪赔偿
未签订合同自动离职,与老板口头解释,并将我以前的钱给老板,离
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
人咨询过
继续咨询
公司未签订劳动合同,工作至第二个月,因业务问题与公司负责人发
如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成
人咨询过
继续咨询
应聘时工资讲好,发工资去少很多,问老板他说没这种事,要辞职老
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用
人咨询过
继续咨询
辞职可以马上走人吗
提早一个月的话就可以。
人咨询过
继续咨询
我马上辞职,不提前30天可以吗?
除非用人单位存在违反劳动合同法第三十八条规定情形,否则不可以。
人咨询过
继续咨询
辞职一个月后可以直接离开吗
提前30日通知单位并办理好交接手续即可离职。单位无权扣押你的工资。
人咨询过
继续咨询
现在我有一辆卡车是挂靠公司卖的,我该怎么办
您好,尽量协商解决
人咨询过
继续咨询
如果公司在15天内不同意离职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
自己缴纳的社保算休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
人咨询过
继续咨询
关于离职流程及离职时间的相关规定
离职时间的具体安排因不同情境而异。通常,劳动者需提前三十天书面通知用人单位以解除劳动合同。如果用人单
人咨询过
继续咨询
试用期为7天,能不能向公司要求赔偿?
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主
人咨询过
继续咨询
应届生实习,正常程序交接离职后,过了一个月公司以在职期间项目
您好,这个是不合理的哦,可以投诉的哦
人咨询过
继续咨询
就是我昨天交了100诚信金,可第二天就辞职,签了,协议按了手
你你好,这个你可以投诉举报他的哦
人咨询过
继续咨询
你好,就是在一个饭店他没有说要多长时间离职,然后我提前半个月
你可以通过书面方式(如邮件、短信、纸质辞职信等)提前通知离职,并保存好相关证据,如发送记录、回执、签
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
本溪律师
本溪找律师
明山区律师
明山区找律师
本溪劳动纠纷律师
本溪劳动合同纠纷律师
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
本溪房产纠纷律师
本溪公司法律师
本溪合同纠纷律师
本溪婚姻家庭律师
本溪交通事故律师
本溪劳动纠纷律师
本溪刑事辩护律师
本溪债务债权律师