你好，我是合川某专卖的营业员，于8月1号用电子邮件的形式向公司提交了正式辞职申请，得到了区管和总部的同意，可是区管要求必须招进新员工，我才可以离职，否则不结算上个月所压的工资，请问，这种情况我可以在9月1号以后，直接离职吗？谢谢·
其它综合
2010-08-22 14:18:14
共有3位律师解答
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可以的，公司无权扣压工资，如协商不成，可以投诉或申请劳动仲裁。
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按照劳动合同法规定，你可以离职了
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提前30日通知单位并办理好交接手续即可离职。单位无权扣押你的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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