法律咨询

提前30天交了报告后、这三十天内还需工作吗？

劳动纠纷

2011-04-17 21:04:42

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6081

提交辞职申请，在之后的30天还用不用上班。

按照《劳动合同法》规定，劳动者辞职要提前一个月通知用人单位，因此，你递交辞职申请的一个月内是应该上班

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

和公司签了合同后可以辞职么

劳动合同纠纷 37690

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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提前三天拿离职单后的三天需要继续上班吗？

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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商标分为哪几种呢

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工期到了，还需要提前15天申请辞职吗？

辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除

临时工保安工作了10天，离职需要提前15天或30天吗？

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

离职后讨汁薪

起诉追讨。

请问有人说在单位工作未满15年的如果辞职搞个体经营时以前单位

不对，如果不能超过十五年，单位缴纳部分是入大帐户，你个人的账户是可以退还的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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关于离职后的年假

没有此规定

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我该如何要回档案？我想起诉要回档案，我想申请执行要补偿，我到

斑竹贴子重复了请删除此贴谢谢！

准备护士能不能调到门诊？

可以向主管部门进行了解

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你好，当月自离，上月工资会受到影响吗？

自离不影响上月工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给

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