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本人于5月9日入职于中山市**有限公司,入职时,负责面试的人声称公司40日后才发工资,到今天为止,我还没收过一分钱工资,公司又没跟我签过劳动合同,于是我在今天下午两点钟向厂长提交一份《解除劳动关系通知书》,其具体内容如下:“中山市布雷斯特电器有限公司:现因贵公司事实存在损害本人的合法权益:1、未及时足额支付劳动报酬;2、未依法缴纳社会保险费;3、不合理延长工作时间。为避免本人损失的扩大,本人通知与贵公司于2011年6月30日14时立即解除双方事实劳动关系。本人希望贵公司在三天内结算并支付本人所有工资。特此通知。通知人:XXX,2011年6月30日”,厂长收到我的《解除劳动关系通知书》同意我离厂,但没在《解除劳动关系通知书》签过名和日期。就本人的情况,可不可以即时解除劳动关系?
劳动纠纷
2011-07-01 13:06:51
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律师解答共有1条
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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2011.07.01 13:06:51 解答
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