法律咨询

　　我弟弟于零八年二月九日突发脑溢血，从发病至今一直在医院治疗，他的劳动合同是零八年三月到期的，现在他公司要求解除劳动合同，请问我该怎么处理？谢谢

劳动纠纷

2009-09-15 17:39:50

突发脑溢血在哪个地方，如果是在公司，应当认定工伤，可以按工伤程序请求赔偿。
如果不是工伤，按普通疾病，可以要求支付工资。建议进行劳动仲裁。
你弟弟是否已经超过了法定的医疗期？
如果已经超过，单位可以与其可以解除劳动合同，但单位要给予补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

劳动关系解除

具体的上社会劳动保障局去问问。哈尔滨张律师、何律师

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

解除同居关系需要什么手续

解除同居关系需要什么手续

01:23

共同共有更改产权比例是如何的

产权比率分析

共同共有更改产权比例是如何的

什么情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿

劳动关系解除

调离不能替代解除劳动关心。

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

怎样解除同居关系

01:35

提起离婚诉讼的程序是怎样的?

离婚诉讼程序

提起离婚诉讼的程序是怎样的?

解除劳动关系

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位

解除劳动关系

可以要求工厂支付经济补偿.可以要求工厂补买保险.建议提起劳动仲裁。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

我们公司上班不允许带手机，但是我带手机被发现了

您好，可以投诉的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

我在一家企业工作。我能参加村里的聚会吗？

您好可以协商处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作

交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

店主说让我申请健康证。申请健康证后，老板见到我后不让我去，也

健康证系你个人的健康信息，加之，办理健康证的费用系你所出，那么公司无权收回

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

我是去打暑假工公司叫我先交300元建立求职档案要不然上不了班

针对这种情况，首先应避免交费并寻求法律帮助。可以向劳动监察机构投诉，或者咨询律师了解个人权益。选择处

我以前干的是特殊工种不算了，该怎么办

若特殊工种不被承认，可：1. 与单位沟通，了解原因，寻求内部解决；2. 向劳动保障部门咨询，确认特殊

公司安排外出支援其他子公司，路上行程约1H，行程时间算出勤时

行程时间算出勤。具体操作：1. 确认公司政策或劳动合同中关于出差时间的规定；2. 与上级或人力资源部

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

加载中