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员工严重违反公司规定应该什么程序辞退他
劳动纠纷
2011-06-22 14:14:40
共有1位律师解答
员工违反公司规定是否合法成立并由该员工签字确认,如果有的话就按规定的处罚结果,向该员工发出书面通知即可。
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