工作满一年了，公司让我以后不用来上班了。一年来没有签合同也没有给我买保险。我是一名培训学院的助教，因为毕业之后，听恩师说，下半年公司不大好。所以就决定留下来帮助他一年。这一年以来，学院没有给我签订任何合同，也没有给我买保险。基本上每天早上7点要带学生晨跑，看学生上课，一直到晚上9点半学生晚修完才能离开。因为这学院有一个规定。在这里学生出去工作了，签订了协议书，就可以在一年后拿到学院一个月的培训费1500元，当时我和学院领导谈的时候，他点头同意，接着第二天找我谈话，意思让我做完这一个月就闪人，我十分困惑，我还有一群在带的学生还有两个月毕业，我当时恳求留下来并答应要求，学院接着来一句，那协议你以后和公司签订了。意思就是那1500块的钱不退给你了。当时我感觉自己被欺骗了，谁知道院长来了一句，你把协议拿过来以后不用上班了。我瞬间崩溃了，回去之后，朋友和我说，企业没有和你签订合同你有权利告他，拿回相应的损失和赔偿。我想咨询下我应该怎样做啊
劳动纠纷
2011-06-19 19:46:03
共有3位律师解答
-
申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金、补缴社保，具体咨询电话联系我。
-
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
-
可以申请劳动仲裁，要求支付不签订劳动合同的两倍的工资，补缴社保及支付经济补偿。按照一年支付一个月工资的标准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
