当保安两班倒每天上班12小时，没有星期六星期天，可值班交接表没在我们处而在用人单位处，仲裁庭审时只听用人单位说是三班倒，没要用人单位提供交接班表，仲裁结论是没支持工人的延时及法定休息日加班劳动报酬的请求
损害赔偿
2011-06-19 22:12:10
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
可向法院进行起诉。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
这样的劳动仲裁结果合理否
立即咨询
王律师 1分钟前解答了损害赔偿问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
这样的劳动仲裁结果合理否
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动仲裁如何执行
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
这样的劳动仲裁结果合理否
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动仲裁基本常识
劳动仲裁争议
工伤赔偿劳动仲裁时效
工伤索赔
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
当事人怎样申请劳动仲裁
劳动仲裁知识
怎样申请劳动仲裁
劳动仲裁知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
损害赔偿律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动仲裁基本常识
劳动仲裁争议
劳动仲裁的基本常识
劳动仲裁争议
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我