单位员工口头提出辞职，未获批准后，直接不来上班，如何处理此类问题？
劳动纠纷
2011-06-15 00:12:15
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单位可根据规章制度书面通知对方解除劳动合同，如需法律帮助可致电找南京余律师。
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可以予以除名
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可以此为由辞退该员工
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