各位律师好，上个月我公司的出纳在工作上出了问题，本来是该罚款的，我们协商了下，让她10月末就离职，罚款就不收了，但是10月份的工资就不发，现在她找回来，说要发工资，否则就去劳动局，因为当时协商没有留下书面证据，所以不知道现在该怎么办，多谢您的时间

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