请问？我05年进入公司上班没有签劳动合同，而是签代理合同。08年公司才给我前劳务派遣合同。2010年元月份公司没有给我签任何合同我就辞职，经劳动仲裁裁决我08年前的工龄已经是失去了诉讼时效。我想我一直在公司上班中途又从未间断。难道我还在公司上班是就要申请仲裁吗？劳动仲裁这样裁决合理吗？这样不是欺负我们这些弱势群体的劳动者吗？
劳动纠纷
2011-06-25 21:29:21
共有2位律师解答
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对于要求支付经济补偿金的申诉时效还没有过，如果劳动争议仲裁委员会作出申诉时效已过的裁决，你可以向法院起诉。
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不服可以起诉到法院
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
