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公司一个员工要辞工，打离职报告，说要今天辞工今天离职今天拿钱，公司规定今天辞工今天离职今天拿钱的话要扣14天工资，员工不愿意，坚持要拿所有工资，并且要当天离职，请问这种情况如何处理，,没有签合同，但是是普通劳动合同用工，该员工上班前有让他看通告，但没有签名，怎么办，谢谢

劳动纠纷

2011-06-13 19:58:25

支付给他，省的麻烦了，否则还要支付双倍工资。
没有签订劳动合同需要支付双倍工资
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

公司一名员工想辞职，打电话给辞职报告，说今天辞职今天拿钱，公

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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单方面解除合同

如果已经明确告知对方，算单方解除合同，但是否成立，如起争议，须由法院确认解除合同的效力。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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