法律咨询
因本人家有急事,不能提前辞职,后申请公司厂长同意,厂长给我的答复:“你可以走,但工资你就不要想了”请问我可以不可以在没有提前辞职的情况拿到工资?另:如请假一个月,工资会不会往后拖一个月?
其它综合
2009-11-26 17:54:43
共有1位律师解答
如果劳动合同中没有规定服务期违约金等,你可以辞职,否则你会被扣除违约金。已经工作的工资,公司应当支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
20351
因为公司的一些员工关系问题和上级管理问题,个人不能继续这样做
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2215
共同共有更改产权比例是如何的
产权比率分析
你好,律师,我在广告公司工作了两个半月,因为有急事请假回家处
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
企业单方解除合同合同就一定会解除吗
1518
如果你没有提前一个月辞职,如果你急着辞职,老板会扣除我一个月
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
休产假后的辞职申请书
合同范本
324
关于用人单位解除合同
【1】企业没有义务补齐到退休年龄段的企业缴费比例。 【2】除了合同补偿金之外,还要赔偿金。 【3
人咨询过
继续咨询
劳动者解除合同
工资要按照实际工作时间支付,不得拖欠。
人咨询过
继续咨询
劳动者解除合同
如果劳动合同中没有规定服务期违约金等,你可以辞职,否则你会被扣除违约金。已经工作的工资,公司应当支付
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权