你好！我现在的单位遇到金融危机的影响准备裁员，我从这工作刚1个多月，面试时说试工期0-2月，但没有书面的劳动合同，我现在就像问一下，如果公司现在解雇我，那我能拿到什么赔偿呢！！！如果不给那需要什么法律途径及相关的资料！谢谢！焦急等待您的回答！！！
其它综合
2011-06-09 17:06:22
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
双倍工资。可以向劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
适用期的工资问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
-
欠工资不给怎么办
李军律师已解答获取解答 >
-
**和一个叫**科技的公司是技术上的合作，（没有注册的公司）也没有拿到他们具体的什么东西
杨东升律师已解答获取解答 >
-
没有签劳动合同，所以提出辞职，请问他有权利要病历看吗？我该怎样才能要到工资？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
适用期的工资问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者请求返还押金适用仲裁时效吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
适用期的工资问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
追索抚养费是否适用诉讼时效
婚姻家庭
单位能否延长适用期
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于无效合同的具体适用问题
无效合同
定金的适用问题
定金条款
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
定金的适用问题
定金条款
关于房屋租赁的期限问题
合同动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我