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我是10年5月17号到公司入职是在10年的12月签订的劳动合同现在与公司发生纠纷我想去劳动仲裁想请问一下我这样的情况可以去仲裁申请双倍工资吗仲裁有多大赢的可能！

合同纠纷

2011-06-07 18:29:13

我认为：首先看从10年5月17号到10年12月之间没有签订劳动合同是什么原因？如果是公司不给你签订，你可以要求从6月17号到签订合同之日期间的双倍工资。
你可以主张。
主张双倍工资只能是最近一年之内的，否则不予支持。仲裁能否胜诉要看你的诉请、证据和庭审表现。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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