法律咨询
律师,您好!我于2008年10月15日入职成都**运动俱乐部担任前台接待一职(有公司同事及收银单据为证),但是公司于2009年2月底才和我签订有固定期限劳动合同,合同签的日期为2009年1月1日至2009年12月30日,公司从2009年2月才开始给我购买社保,请问这种情况可不可以到有关部门进行申述要求赔偿?胜诉几率有多大?谢谢!
合同纠纷
2009-05-24 06:58:34
共有3位律师解答
如果你不想继续干了,直接提起劳动仲裁,要求公司进行相关的赔付,如果还希望继续干下去,那么只能忍了。
不存在赔偿的问题,原来的要求补交即可!
可以申请进行仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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