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你好，我07年毕业后至公司，签了5年的合同，公司送我们出去培训四个月，培训合同上签的是8年服务期，08年1月回公司，至今将近工作四年，现因个人原因离职，需赔偿哪些费用，培训期间工资需要偿还吗？培训时所报销的车路费需要偿还吗？如果是按月递减，那是按5年还是按8年算，是从培训完即08年1月开始递减吗？

劳动纠纷

2011-06-04 20:12:11

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广东广信君达律师事务所

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