我们每天8：15上班12点下班，14点上班18点下班，可是一个月只有2天休假还不允许连休。另外我们每天12点到14。晚上18点到20点都要有一个人值班，所谓值班也是在那里接待客户必要时还要带客人去看房，跟上班时没什么区别。不知道这样的值班算不算加班，如果不算，那我们这每天多出来的值班时间应该怎么算钱？另外我们每个月才休息2天。法定节假日也不允许休息并且不另外安排补休，还不另算加班费，这算不算违法？而且公司也一直不跟我们签合同。我们是做售楼的。不知道我们应该怎么样维护自己的权益？
其它综合
2011-06-03 17:05:47
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