本单位属国有企业，我们员工除正常的工作外，每个星期单位规定在基地（离家50公里）值班2个晚上，一个月值班一个周末白天及晚上。值班内容除日常工作外，还有负责基地安全等各方面内容。这种值班没有补休，请问这种值班合理吗？算不算是加班？
公司企业
2011-06-26 05:24:22
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律师解答共有2条
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正常工作时间以外的值班，算加班，应给付加班费或者补休。
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不合理，违法劳动法有关规定，需要帮助可以给我电话，支持你！
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