我在一金属制品厂工作，没有签合同,因为他们不开工资，所以我们要预支生活费用，就是因为支钱所以才吵起来，因为这个原因我不干了，他们要扣我违约金，我不知道这个他应不应该扣，我该怎么办？
劳动纠纷
2011-05-28 15:36:25
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律师解答共有3条
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一、除了竟业限制和有培训的服务期，约定违约金是违法的。
二、你没有签定劳动合同要给你双倍的工资。
三、如果有加班还要支付给你加班费，解除劳动关系单位要给经济补偿金。
四、你工作了多长时间，没交社会保险的话应该给你补交。
我是乐陵的，德州专业劳动争议律师 -
你好，企业的这种做法违法，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍的工资，并补缴有关保险。具体可以委托律师办理
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工厂不应该扣你的违约金，因为工厂不签劳动合同，不开工资，我没可以要求其支付双倍的工资，并且得到经济补偿金。我们最好申请劳动仲裁，我可以给你把钱要回来，而且会拿回双倍工资。因为具体的事实我还不清楚，建议你电话免费咨询.
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