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我签了份合同上面写每月发放工资但是9月10月没有发于是我不干了，但是清工资扣了我的违约金，扣我违约金对吗？

合同纠纷

2009-01-19 10:05:49

在单位不及时发放工资情况下你有权单方解除劳动合同，不属于你违约，属于单位违约在先，扣违约金是不合法的，可以申请劳动仲裁。
属于对方违约，不能扣你违约金，如协商不成可申请劳动仲裁予以解决。
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