法律咨询

我是国企的员工是劳务派遣编，在4月2号接到派遣公司的通知，说国企要解除我的劳动合同，和同到期时间是2013年12月31号，因为赔偿问题达不成共识合同一致没有解除我也一直没有工作，同国企谈赔偿的问题，但这个月我的工资停发了我可否要这个工资

劳动纠纷

2011-05-28 09:38:51

按你的陈述，你无权同国企谈赔偿问题。
　　同派遣公司谈你的工资问题。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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如何打赢工伤事故赔偿纠纷官司

工伤索赔 1936

关于劳务纠纷的问题

你这个不是劳务纠纷，是典型的加工承揽服务合同纠纷。你应当委托律师向法院起诉。请点击采纳。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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关于劳务纠纷的问题

需要收集证据来支持

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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关于劳务纠纷问题

你好！这种情况下可以申请劳动仲裁，要求公司支付所欠的全部工资，及未签订劳动合同的双倍补偿金。

劳务纠纷赔偿问题

你应当申请劳动仲裁。

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